NSKは、「NSKサプライヤーCSRガイドライン」を発行・配布し、サプライヤーの皆様に安全な製品の提供、法規制の遵守、環境保全・人権・安全衛生などへの配慮をお願いし、ご理解とご賛同をいただいています。
地球温暖化・気候変動対策や人権尊重など、昨今のグローバル社会の要請に応えていくため、2022年10月に第4版に改訂しました。この他、取引基本契約書にもESG(E：環境、S：社会、G：ガバナンス)に関する条項を盛り込んでいます。
NSKサプライヤーCSRガイドライン (項目のみ)
- 1.1 コンプライアンス
- 1.1.1 法令や企業倫理を遵守するための仕組みづくり
- 1.1.2 競争法の遵守
- 1.1.3 汚職・賄賂の禁止
- 1.1.4 不適切な利益の供与及び受領の禁止
- 1.1.5 輸出関連法規の遵守
- 1.1.6 知的財産の保護
- 1.1.7 機密情報・個人情報の保護
- 1.1.8 安全で高品質な製品・サービスの提供
- 1.2 人権・労働
- 1.2.1 差別の撤廃
- 1.2.2 人権の尊重
- 1.2.3 児童労働の禁止
- 1.2.4 強制労働の禁止
- 1.2.5 労働時間の管理
- 1.2.6 適切な賃金及び福利厚生
- 1.2.7 人材の育成
- 1.2.8 安全・健康な職場づくり
- 1.2.9 従業員とのオープンコミュニケーション
- 1.3 環境
- 1.3.1 環境マネジメントシステムの構築と運用
- 1.3.2 環境関連の法令順守と行政手続きの実行
- 1.3.3 環境汚染の防止
- 1.3.4 温室効果ガス排出削減対策の推進
- 1.3.5 省資源対策の推進
- 1.3.6 生物多様性の保全
- 1.4 地域社会
- 1.4.1 責任ある調達
- 1.4.2 地域への貢献
- 1.5 リスク
- 1.5.1 リスクの低減
- 1.5.2 事業継続計画(=BCP： Business Continuity Plan)
- 1.6 情報開示
- 1.7 皆様のサプライヤーへの展開