日本精工株式会社(以下、NSK)は、MSCI社が提供するESG(環境、社会、ガバナンス)投資のための株価指数である、「MSCI日本株女性活躍指数(WIN)」の構成銘柄に選定されました。
「MSCI 日本株女性活躍指数(WIN)」は、米国のMSCI 社が開発したESG指数であり、企業における女性の雇用・昇進などのデータやダイバーシティの取り組みなど性別多様性に関する開示情報をもとに優れた企業が選定されます。同指数は、企業の ESGの取り組みを注視する世界の投資家から重要な投資判断基準として活用されています。
NSKは、経営姿勢で「社員一人ひとりの個性と可能性を尊重する」ことを明確にし、従業員一人ひとりが企業の貴重な財産であると考えています。また、中期経営計画( MTP2026 )の3つの重要課題のひとつに「経営資源の強化」を掲げ、「多様な人材の採用・登用」や「働き方改革の推進」など人的資本の価値最大化を図る取り組みを進めています。女性活躍の推進としては、採用における女性比率の向上、研修やロールモデルの講演会などを通した女性のキャリア形成の支援、仕事と生活の両立支援施策の充実、働きがいのある環境づくりなどを行っています。
今後も、従業員が、安心していきいきと働ける職場環境づくりを進め、持続可能な社会の発展に貢献するとともに企業価値の向上を目指していきます。
