Política de ética

NSK Américas establece los más altos estándares de conducta que todos los empleados deben seguir, conforme al Código de Ética Corporativa de NSK. Es política de NSK que todos los miembros del equipo cumplan con las leyes y regulaciones aplicables en todas sus actividades corporativas, actuando siempre con los más altos estándares éticos, tanto profesionales como personales.

Cada colaborador de NSK debe practicar la honestidad e integridad al interactuar con otros miembros de NSK, el público, la comunidad empresarial, accionistas, clientes, proveedores y autoridades gubernamentales, contribuyendo así a que NSK siga creciendo como una empresa que gana la confianza de las comunidades locales e internacionales.

NSK Américas cree y promueve la libre y leal competencia como un valor fundamental en nuestra forma de hacer negocios. Este principio fomenta un proceso económico que asigna recursos de manera eficiente e impulsa la innovación. Con el tiempo, la competencia libre y justa genera valor sostenible para las empresas exitosas y sus partes interesadas.

Si bien entendemos que todos los empleados están motivados por el éxito de nuestra organización, nunca debemos permitir que esta lealtad nos lleve a traspasar los límites éticos y legales.

Juntos, podemos hacer de NSK un ejemplo positivo para todos.