社員インタビューNSKで築くキャリア

PROFILE

自動車事業本部 自動車営業本部
中部日本自動車部 第二営業部
2007年入社
経済学部 経済学科卒

工場から営業まで、多様な職種を経験。獲得したスキルを武器に、顧客の期待を超えられる提案を。

CAREER
STEP

CAREER STEPこれまでのキャリア

  • 入社時生産管理

    工場管理課にて生産管理を担当。生産計画を立て、適切な生産調整、在庫管理、納期調整等、社内外との折衝に奔走した。またこの時期、鋼材の発注管理業務も担当した。

  • 入社9年目海外赴任(鋼材調達)

    国内の調達本部を経て中国の調達本部に赴任。新たな鋼材メーカーの開拓に取り組むほか、ローカルスタッフをマネジメントし、コストダウン、生産性向上に取り組む。

  • 入社14年目営業

    自動車営業部に異動。大手自動車部品メーカーの営業担当として、NSK製品のシェア拡大に挑む。さらに将来の電動化を見据えた取り組みも推進している。

THE BEGINNING OF A CAREER入社当時

時代を超えて必要とされる製品を扱える魅力。

幼い頃から自動車が好きだったこともあり、自動車関連企業で働きたいと考えていました。文系出身でも、ものづくりに携われること、そして自社製品への誇りをもって仕事をできることを軸に就活を進めNSKに出会いました。NSKの製品は、自動車はもちろん、社会のあらゆるシーンで使用されており、その役割の重要性が大きな魅力でした。また、100年以上前から続く企業であり、時代を超えて必要とされている製品を扱えることも入社の決め手となりました。
入社後は、工場で生産管理を担当。生産管理は現場と営業との間に立って、顧客が求める納期を厳守することがミッションです。納期の遅れは、顧客の生産ラインを止めることになりかねません。しかし、生産現場が常に安定稼働するとは限らないため、様々なトラブルに対応し納期を厳守する必要があります。特に私の入社当時は、需要旺盛な時期で生産能力が限界に達する状態も多々あり、納期調整に追われる日々でした。また生産管理と並行して鋼材発注管理も担当し、その後この経験が活きてくることになりました。

SKILLNSKで得たスキル・知識

日本・中国での調達を経験。グローバルな交渉スキルを獲得できた。

その後調達本部に異動となりました。国内各工場で必要とされる量の鋼材を、鋼材メーカーや商社から集中購買する役割を担いました。最も重要なことは、鋼材不足による生産のストップを防ぐこと。価格交渉に加えて、メーカーや商社から鋼材納期を厳守してもらうことが重要になります。生産管理とは逆の立場になったのですが、生産管理の時代に培った社内外との折衝や交渉のスキルが大いに役立ちました。特に社外の方々と接する際は、「会社の顔」という自覚を持って誠実に対応することを心がけていました。その姿勢が協力し合う信頼関係を築くことを実感しました。
その後、中国NSKの調達本部に赴任。ここでは鋼材や部品メーカーの開拓、現地調達率のアップ、コストダウン活動推進、ローカルスタッフ指導など、様々な業務を経験することができました。日本では自分の仕事をやり切ることに注力していましたが、中国ではローカルスタッフにモチベーション高く働いてもらうためには、相手を理解して自分も理解してもらうコミュニケーションを取ることが大切です。中国での経験によって、マネジメントスキルを自分なりに吸収できたと感じています。

FUTURE今後
やりたい仕事

営業としてまったく新しい挑戦を。
シェアの維持・拡大に取り組む。

中国で5年勤務し、2020年に日本に帰国。再度、調達の仕事をすると思っていましたが、配属先は営業。最初に聞いた時は、正直驚きました。営業の経験はなかったので、ゼロからのスタートといっても過言ではありません。不安ももちろんあったのですが、新しいチャレンジへの期待もありました。現在は、大手自動車部品メーカーを担当し、製品のシェアを拡大するというミッションに挑んでいます。現在NSKはベアリングの日本国内シェアトップを維持していますが、厳しい競争の中にいるのも事実。その中で差別化していくためには、他社以上の品質を確保し、迅速な対応をすることで顧客の信頼を勝ち得ることが必要不可欠です。さらに顧客からの要望に対応するだけでなく、新製品を提案し、その魅力を訴求していくことが重要になります。また、今後は自動車の電動化対応が大きなテーマです。社会が変化していくなか、私たちとして何が提案できるのか、自動車の未来を見据えながら製品提案をしていかなければなりません。
これまで、生産管理、調達を経験し、営業の仕事に就いた今、実感しているのは視野が広くなり、視座が高くなったことです。かつては外からの視点が希薄だったのですが、営業活動を通して、顧客の立場からNSKを見る視点を獲得できたと思っています。そうしたスキルを武器に、自ら仕事を探し課題を見出し、顧客の期待を超える提案ができる人材に成長していきたいです。 ※組織、役職名称は取材時のものです。